Зря мы что-ли вспоминали пароли?

[Deaniel]

Мне не легко дался доступ в дайри, поэтому я решил их использовать с целью подведения итогов (относительно открытых)

И здесь сейчас будет итог Аникона. А точнее причины. Почему он вышел таким нервным и что именно сломало диновскую степень.

А все очень просто. У меня с многими разные цели. Они приходят дружить и тусить, а я прихожу что-то создавать, работать, сотрудничать.

Но давайте по порядку.

Многие образы и факт, что сценка будет были известны.. Прошлым летом.

Раз.

Окей. Многие додумывали и мучались до конца мафа (май), меняя персонажей и выбирая их хаотично, многие не ознакамливаясь с оригиналом (чисто по картинке), другие совершенно не осозновая, что в сценке надо будет играть.

Два.

Хорошо, наконец-то образы были выбраны. Теперь предстояло принять факт, что мы будем сотрудничать с другими коллективами, что было не совсем понятно остальными, а некоторыми даже с критикой.

Три.

Я знал на что иду, выбирая многих к сотрудничеству, набирая участников, и знал размеры сцены.

Я не знал, что ранее не проблемные участники будут тупить с косплеем до последнего. Что они совершенно не могут соотносить свои возможности. Я беспечно думал, что они останутся взрослыми людьми.

Четыре.

Некоторые (НЕ ВСЕ!!) поменяли свое отношение к сценке и начали наконец-то работать в сценке только когда их ЛИЧНЫЕ проекты провалились в заявках. Я виду решил не подавать, но подметил, какие были приоритеты.

Пять.

Многие из ДМ Корп абсолютно по свински вели себя в своем подходе к посещения репетиций, подводя этим другие коллективы. Меня это раздражало.

Ведь они так часто любят вспоминать первую сценку, которую репетировали два месяца и были на каждой репе. Я уже молчу о подходе к созданию сценария. Количество проигранных сценок лучше игру многих не сделало. Какого хрена расслабились - одной звезде известно.

Шесть.

Костюмы. Они были не доделаны у большинства. Ещё большее количество вообще задумалось о них, когда осталось три дня до фестиваля. И зачем идти к сомнительным мастерам и крафтерам, если можно было изначально спросить где водятся нормальные и опытные.

Семь.

Косплей - дело либо рукастых, либо затратное. И мне обидно, когда одни выкладываются на полную, чтобы "общая картина" была огонь. А другие тяп-ляп.

Восемь.

Помощники и "сам справлюсь". Не просто так заранее был задан вопрос о том кому что понадобиться. По факту: 60% не оценило себя.

Мне не жаль денег, которые я вложил на билеты для помощников. Мне просто не понятны эти пустые Понты и отсутствие структуры в подготовке. Этот расчёт" кто-нибудь" или "близнецы", которые сами заняты по горло. Очень и очень бесит.

Девять

Если ты косячишь, подводить, не репетируешь, не прислушиваешься к советам - будь добр(а), не пиняй на то, что тебя критикуют, ругают, в тебе не уверены. И уж тем более, не воспринимай критику в штыки.

Я никогда не пойму как можно вообще на репетициях и во время подготовки обижаться на критику. Черт подери, да мне вообще не сдалось думать как из дерева сделать что-то хорошее, да и советовать, критиковать то ещё по энергозатратам действо.

Десять.

Третьи лица.

У меня все сложно с доверием. Критически сложно. Как и все, я таким не родился. Меня, как и всех, подставляли и не один раз. Мой коллектив также подставляли. Но я, в отличие от многих, не обладаю силой доброты. Поэтому я не доверяю людям. Не доверяю, когда говорят, что костюм делается, а фото процесса нет. Не доверяю, что отыграет, когда ни разу не получилось. Не доверяю, что получится, когда не получается.

И я предпочитаю надеяться на лучшее, но быть готовым к худшему.

Однако, я все ещё наступаю на грабли и высказываю свои переживания по тому или иному поводу. В итоге, люди, которым я имел глупость высказаться, перевирают смысл слов и выдают их. В итоге, у меня испорчено отношение с людьми. Тут меня спасает только то, что я умею разделять работу и дружбу. Как правило, большинство обидившихся, этого не умеют, но я просто решаю, что значит не так и нужен этот человек на моем жизненном пути.

Этот аникон стал для меня большим уроком. Особенно в плане доверия. И просчёта.

Выводы просты:

1. Тщательно все просчитать и продумывать.

2. Звать только зрелых (эмоционально) людей в проекты

3. Работать с меньшим количеством

4. Ни с кем не делиться своими эмоциями и переживаниями.

5. Ещё раз просчитать и страховать на этапе старта.

6. Перестать работать с теми, кто не понимает критики и не готов работать над собой. С теми, кто не понимает, что постановщик и их друг это хоть и одно лицо, но разные субстанции. И критика игры, образа, костюма никак не направлено на унижение.

Comments

[D.Est]

нам это все еще выскажется в августе, или там будет только хорошее? х_х

[Deaniel]

Я ничего высказывать из этого не буду. Тут уже та самая грань, когда: а нахуя)
В августе только скажу что можно сделать лучше в дальнейшем, если люди будут работать в других косплей проектах, да и в целом проектах, связанных с выступлением и публичностью.

Самая моя большая ошибка это переоценка собственных возможностей, которую впредь лучше избегать.
Лучше все таки работать с теми, кто готов работать, ну или просто ему надо меньше труда вкладывать для результата. Ну, тебе ли не знать)

[D.Est]

Deaniel, я вообще просто очень рад, что у меня этот аникон вышел таким скромным на проекты х)